ࡱ > M O L [ bjbj 42 ΐ ΐ " " j j j j j ~ ~ ~ ~ 4 , ~ `= ( = = = = = = = ? A ` = j 0 0 0 = j j = 0 : j j = 0 = n 8 ; y-ђ ~ j 9 < 0= 0 `= 9 B . B @ ; ; B B j < " / C = = `= 0 0 0 0 B " 0 : AVIS DE RECRUTEMENT
LAssociation des Femmes africaines pour la recherche et le dveloppement (AFARD/AAWORD) Cherche un (e) candidat (e) pour occuper le poste de Charg (e) de Programme en Genre et Justice conomique pour un contrat a dure dtermine. Ce poste offre la possibilit dacqurir de lexprience en travaillant pour une organisation rgionale africaine de femmes et dans un environnement stimulant; multiculturel et dynamique. Le (a) candidat(e) aura effectuer des voyages en Afrique et dans dautres parties du monde. Il (elle) sera responsable de lexcution des projets relatifs au volet Justice Economique.
RESPONSABILITES
Sous la supervision de la Secrtaire Excutive, le (la) Charg(e) de programme du projet genre et justice conomique veillera lexcution des projets relatifs la justice conomique. En particulier; il/elle sera charg(e), dans le cadre de ce volet, deffectuer les tches suivantes:
assurer le bon droulement des activits du projet au quotidien;
appuyer la Secrtaire Excutive dans la prparation des activits continentales de recherche, de formation, de leve de fonds/dveloppement de projets;
conceptualiser des projets de recherche relatifs au volet justice conomique et organiser des activits de plaidoyer lchelle rgionale, en consultation avec le comit scientifique;
aider le secrtariat et les groupes nationaux nouer des partenariats et des alliances stratgiques avec des organisations de Femmespoursuivant les mmes but que lAFARD ;
travailler avec les groupes nationaux, consultants et personnes ressources en vue didentifier les questions relatives au volet justice conomique pour les besoins dactivits de plaidoyer lchelle nationale et internationale;
veiller ce que les groupes nationaux soient la force motrice dans llaboration et la mise en uvre des projets financs dans leur pays;
donner lchelle nationale, des orientations dans la slection des comits de pilotage, y compris au niveau de leurs comptences en analyse conomique, entre autres;
Travailler la mise en place du Forum africain des jeunes chercheuses et activistes;
Appuyer les Groupes Nationaux dans la mise en place du programme de formation des jeunes chercheuses
Faciliter la conception, en rapport avec les groupes nationaux, dactivits dintervention axes sur les questions de genre et justice conomique, ayant un impact sur les femmes et les hommes ruraux qui se lancent dans lagriculture dansles pays dinterventions de lAFARD les groupes nationaux;
effectuer des visites de suivi-valuation dans les pays bnficiaires
Appuyer la Secrtaire Excutive et le service des finances dans llaboration des rapports narratifs et financiers des projets
Documenter les meilleures pratique et leons appriseset assurer le contrle pour une mise en uvre de qualit des activits du projet;
rdiger et publier des articles sur la Justice conomique dans le bulletin dinformation trimestriel de lAFARD;
Effectuer toute autre tache requise par la Secrtaire Excutive dans le cadre du bon fonctionnement de lAFARD.
QUALIFICATIONS REQUISES :
Etre titulaire dune maitrise ou dun master en Science conomique;
Avoir une exprience avre dau moins trois ans dans la gestion de programme ou projet: conceptualisation, laboration, mobilisation de ressources, mise en uvre et suivi-valuation;
Avoir une exprience et un intrt sur les questions de dveloppement et de droits humains en Afrique;
Avoir une parfaite maitrise de lAnglais ou du franais et avoir des connaissances dans lautre langue;
Avoir une bonne connaissance des politiques conomiques nationales et continentales ainsi que les documents et traits tels que DRSP (Document de Stratgie de Rduction de la Pauvret), OMC (Organisation Mondiale du Commerce) et APE (Accords de Partenariat Economique);
Avoir une exprience dans llaboration de politiques et la coordination de rseaux ou de mouvements nationaux ou rgionaux de Femmes en Afrique;
Avoir une aptitude travailler en quipe;
Avoir dexcellentes capacits danalyse, dorganisation et de rdaction;
Avoir une excellente capacit de communication et de plaidoyer;
Matriser les outils informatiques.
COMMENT POSTULER
Les candidats (tes) doivent envoyer un CV et une lettre de motivation donnant des informations dtailles sur leurs qualifications, leurs comptences et leur expriences en rapport avec le poste propos avant le 25 janvier 2010 :
HYPERLINK "mailto:aaword@orange.sn" aaword@orange.sn et HYPERLINK "mailto:aaword@afard.org" aaword@afard.org
et une copie du dossier par voie postale (le cachet de la poste fera foi) ladresse suivante:
Association des Femmes Africaines pour la Recherche et le Dveloppement (AAWORD/AFARD)
BP: 15367 Dakar Fann SENEGAL
NB: Disponibilit immdiate
m
#
y
z
{
9 : l > ? D L Ľyppph+$ CJ \aJ h`4 CJ \aJ h+$ h]o CJ \aJ h+$ h6 CJ \aJ hP5 CJ \aJ h+$ hsO CJ \aJ h
x3 h}= 5>*CJ aJ h+$ h;E h+$ hsO h h h h+$ hu# h+$ h;7) h;7) h[nH 5>*CJ aJ h;7) h;7) 5>*CJ aJ , {
C
e
d < F $
& F d a$gd]P
$
& F a$gdP5 $
& F d a$gdQt $
& F d a$gdP5 $a$gdP5 $a$gd $a$gd;7) L N Z _ m
2
3
C
q
d e
a ƽƱxlxlxlxlxl^ h`4 B*CJ ^J aJ ph hH) hQt CJ \aJ hH) hH) CJ \aJ h?# hQt CJ \aJ h`4 CJ \aJ hJ hP5 CJ \aJ hJ h`4 CJ \aJ hJ hJ CJ \aJ hQt CJ \aJ hJ CJ \aJ h]o CJ \aJ hP5 CJ \aJ hT& CJ \aJ h+$ CJ \aJ h+$ h5 CJ \aJ #a c d F ] , 9 E F H & ' ( ) * ĸՉՉ~wf !h+$ h+$ B*CJ ^J aJ ph h+$ h]P h+$ h]P CJ aJ !h+$ h]P B*CJ ^J aJ ph h
x3 h]P CJ \aJ hsO CJ \aJ h]P CJ \aJ h+$ h]P CJ \aJ !h+$ h`4 B*CJ ^J aJ ph h]P B*CJ ^J aJ ph h`4 B*CJ ^J aJ ph hP5 B*CJ ^J aJ ph "F ( ) * D d d < '
& F
2 (
Px 4 #\'*.25@9 d gd9Hs $
2 (
Px 4 #\'*.25@9 d gd+$ $
2 (
Px 4 #\'*.25@9 d gd]P '
& F
2 (
Px 4 #\'*.25@9 d gd]P * $
& F
2 (
Px 4 #\'*.25@9 d a$gd]P * C D k t * , 1 5 E G + . / I K i ɸɪ}}}}}o}o}o}^^ !h5 h5 B*CJ ^J aJ ph hL7' B*CJ ^J aJ ph h9Hs B*CJ ^J aJ ph h?# B*CJ ^J aJ ph !h?# h?# B*CJ ^J aJ ph h5#r B*CJ ^J aJ ph !h+$ h+$ B*CJ ^J aJ ph h
x3 B*CJ ^J aJ ph 'h+$ h+$ 5>*B*CJ ^J aJ ph 'h?# h
x3 5>*B*CJ ^J aJ ph $ H / : { c $
2 (
Px 4 #\'*.25@9 d gd9Hs (
2 (
Px 4 #\'*.25@9 hd ^hgd5 '
& F
2 (
Px 4 #\'*.25@9 d gd5 '
& F
2 (
Px 4 #\'*.25@9 d gd9Hs i { | 7 9 : N x z | M N ] ^ x l 'h+$ h+$ 5>*B*CJ ^J aJ ph 'h5 h5 5>*B*CJ ^J aJ ph !h+$ h5 B*CJ ^J aJ ph hP5 B*CJ ^J aJ ph hN B*CJ ^J aJ ph h5 B*CJ ^J aJ ph h5#r B*CJ ^J aJ ph !h5 h5 B*CJ ^J aJ ph !h+$ h+$ B*CJ ^J aJ ph * w i i $
2 (
Px 4 #\'*.25@9 d gd5 ' $
2 (
Px 4 #\'*.25@9 d a$gd5#r ' $
2 (
Px 4 #\'*.25@9 d a$gd5 $
2 (
Px 4 #\'*.25@9 d gd9Hs < > _
֮vcP $h+$ hP5 5B*CJ ^J aJ ph $hN hP5 5B*CJ ^J aJ ph hP5 B*CJ aJ ph hN B*CJ aJ ph #h5#r h5#r 5>*B*CJ aJ ph h5#r h5#r 5>*CJ aJ h[nH B*CJ aJ ph h+$ h;E B*CJ aJ ph h h5#r 0J CJ aJ j h5#r B*CJ UaJ ph h5#r B*CJ aJ ph h5 B*CJ aJ ph $
2 (
Px 4 #\'*.25@9 d gdP5 2 1h:pV . A!"#$% f 6 6 6 6 6 6 6 6 6 v v v v v v v v v 6 6 6 6 6 6 > 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 h H 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 2 0 @ P ` p 2 ( 0 @ P ` p 0 @ P ` p 0 @ P ` p 0 @ P ` p 0 @ P ` p 0 @ P ` p 8 X V ~ OJ QJ _HmH nH sH tH J ` J V N o r m a l d CJ _HaJ mH sH tH : A` :
P o l i c e p a r d f a u t V i V 0 T a b l e a u N o r m a l 4
l 4 a 2 k 2
0 A u c u n e l i s t e J J [nH P a r a g r a p h e d e l i s t e ^m$ B U@ B 5#r 0 L i e n h y p e r t e x t e >*B*ph PK ! [Content_Types].xmlj0Eжr(Iw},-j4 wP-t#bΙ{UTU^hd}㨫)*1P' ^W0)T9<l#$yi} ;~@(Hu* Dנz/0ǰ $ X3aZ,D0j~3߶b~i>3\`?/[G\!-Rk.sԻ..a濭? PK ! ֧ 6 _rels/.relsj0 }Q%v/C/} (h"O
= C?hv=Ʌ%[xp{۵_Pѣ<1H0ORBdJE4b$q_ 6LR7`0̞O,En7Lib/Se е PK ! ky theme/theme/themeManager.xml M
@}w7c(Ebˮ CAǠҟ7՛K
Y,
e.|,H ,lxɴIsQ}#Ր ֵ+!,^$j=GW)E+&
8 PK ! o Q theme/theme/theme1.xmlYOoE# F{oc'vGuرhF[xw;jf7 q7P %PEWz'^o^r/fIyk "mְaCR$'Mle"^T$}"OIsc.bUK@7fK˵Ri@v
9 Sx9 zgbilI 5BNe tYF? {C Kmf~%-bjҺe)Qo.m
y\=ZY4z'YyZp%+s2:Nb}ljeo@ߜ7:7 _/V.ހ"F9vhQ/ cζ+k _e
.b(b|> 4aE)c ¸㑠X3f/4/$}ASO1Čg߽| ztǣ` 9qW? }xՋUe ӧ@H8?Ͽo V7 CnCcPXŕV #L+6Pk.{*r7eqׂ*]GA$&Vpps
4$f.&e U8qۛP7tFsD$D!= ]w/cP$C:rihio6;Q*ȁB!aq!Yױ L_Oq Ukn
зk*Vw4vB*1eF8NDe{r B];~Bwߦq
fg&BJSc]9f걍+P "B {RU&l +pNjn5w O]a>-oK/vV[6ŦEvc@M.M,a0י!)NLiY]wpf
\}@U4p
vDB%JФ+{,l =
2f 3g ʥ(*ZSsLs*UЀ h[ʫp@` ޛx<]$# GZy ՍX17;>҇Vd_iTfX.x)t KG%M8m{c8cץ0 fWl|VuvSةj ȆB% f=/l+k `Gd<&*;4mg_R'A = ס
TՄѴ͔[+^ ,pVnul& [I<ЭRvU1)NO`% W`q"U(8w0
A 9Kä5
H eD eI2baC]WBT s߳ )SC?d:l]o{oY=1kyV VE8Vk+֜\80X4D) ?*|fL
u"РA@T_q64)kڬuV7st nj%;h9s9x,ڎ-45xx8?ǘoZN|t &$0Y PK !
ѐ ' theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsM
0wooӺ&݈Э5
6?$Q
,.aic21h:qm@RN;d`o7gK(M&$R(.1r'JЊT8V"AȻHu}|$b{ P8g/ ]QAsم(#L[ PK- ! [Content_Types].xmlPK- ! ֧ 6 + _rels/.relsPK- ! ky theme/theme/themeManager.xmlPK- ! o Q theme/theme/theme1.xmlPK- !
ѐ ' theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsPK ]
2 L a * i F XX L # A A @ 0 (
B
S ? "# p ## ܹ 9 *urn:schemas-microsoft-com:office:smarttagsphone 8 *urn:schemas-microsoft-com:office:smarttagsdate 8 1201025DaylsMontho:lstransYear 3 * D {
N N Z _ m 2 3 e d )
F- 2V\ qЛ Z6 ^X8 > o0 a3 6@΅ * _ZHl^, \Ol۰ !\Ʒ 3i2 c}R h ^`OJ QJ o( h H h ^`OJ QJ ^J o( h H o h p^p`OJ QJ o( h H h @ ^@ `OJ QJ o( h H h ^`OJ QJ ^J o( h H o h ^`OJ QJ o( h H h ^`OJ QJ o( h H h ^`OJ QJ ^J o( h H o h P^P`OJ QJ o( h H ^`OJ PJ QJ ^J o( - ^`OJ QJ ^J o( h H o p^p`OJ QJ o( h H @ ^@ `OJ QJ o( h H ^`OJ QJ ^J o( h H o ^`OJ QJ o( h H ^`OJ QJ o( h H ^`OJ QJ ^J o( h H o P^P`OJ QJ o( h H ^`o( . ^` . pL^p`L . @ ^@ ` . ^` . L^`L . ^` . ^` . PL^P`L . ^`OJ PJ QJ ^J o( - ^`OJ QJ ^J o( h H o p^p`OJ QJ o( h H @ ^@ `OJ QJ o( h H ^`OJ QJ ^J o( h H o ^`OJ QJ o( h H ^`OJ QJ o( h H ^`OJ QJ ^J o( h H o P^P`OJ QJ o( h H h ^`OJ PJ QJ ^J o( - h ^`OJ QJ ^J o( h H o h p^p`OJ QJ o( h H h @ ^@ `OJ QJ o( h H h ^`OJ QJ ^J o( h H o h ^`OJ QJ o( h H h ^`OJ QJ o( h H h ^`OJ QJ ^J o( h H o h P^P`OJ QJ o( h H h ^`OJ PJ QJ ^J o( " ^`OJ QJ ^J o( h H o p^p`OJ QJ o( h H @ ^@ `OJ QJ o( h H ^`OJ QJ ^J o( h H o ^`OJ QJ o( h H ^`OJ QJ o( h H ^`OJ QJ ^J o( h H o P^P`OJ QJ o( h H h ^`OJ PJ QJ ^J o( - h ^`OJ QJ ^J o( h H o h p^p`OJ QJ o( h H h @ ^@ `OJ QJ o( h H h ^`OJ QJ ^J o( h H o h ^`OJ QJ o( h H h ^`OJ QJ o( h H h ^`OJ QJ ^J o( h H o h P^P`OJ QJ o( h H ^`OJ PJ QJ ^J o( - ^`OJ QJ ^J o( h H o p^p`OJ QJ o( h H @ ^@ `OJ QJ o( h H ^`OJ QJ ^J o( h H o ^`OJ QJ o( h H ^`OJ QJ o( h H ^`OJ QJ ^J o( h H o P^P`OJ QJ o( h H h 9^9`OJ QJ o( h H h ^ `OJ QJ ^J o( h H o h ^`OJ QJ o( h H h ^ `OJ QJ o( h H h y^y`OJ QJ ^J o( h H o h I^I`OJ QJ o( h H h ^`OJ QJ o( h H h ^`OJ QJ ^J o( h H o h ^`OJ QJ o( h H ^`OJ PJ QJ ^J o( - ^`OJ PJ QJ ^J o( " p p^p`OJ QJ o( h H @ @ ^@ `OJ QJ o( h H ^`OJ QJ ^J o( h H o ^`OJ QJ o( h H ^`OJ QJ o( h H ^`OJ QJ ^J o( h H o P P^P`OJ QJ o( h H h ^`OJ QJ o( h H h p^p`OJ QJ ^J o( h H o h @ ^@ `OJ QJ o( h H h ^`OJ QJ o( h H h ^`OJ QJ ^J o( h H o h ^`OJ QJ o( h H h ^`OJ QJ o( h H h P^P`OJ QJ ^J o( h H o h ^ `OJ QJ o( h H ^`OJ PJ QJ ^J o( - ^`OJ QJ ^J o( h H o p^p`OJ QJ o( h H @ ^@ `OJ QJ o( h H ^`OJ QJ ^J o( h H o ^`OJ QJ o( h H ^`OJ QJ o( h H ^`OJ QJ ^J o( h H o P^P`OJ QJ o( h H h ^`OJ QJ o( h H h ^`OJ QJ ^J o( h H o h p^p`OJ QJ o( h H h @ ^@ `OJ QJ o( h H h ^`OJ QJ ^J o( h H o h ^`OJ QJ o( h H h ^`OJ QJ o( h H h ^`OJ QJ ^J o( h H o h P^P`OJ QJ o( h H
q \O ^ o0 2 Z6 6@ 3i > F !\ c} _ZH
HV\^ HV\^ HNe b+HNe *H0 ђ@ > ђ ՜. +,D ՜. +,@ h p |
" AVIS DE RECRUTEMENT Titre 8 @ _PID_HLINKS A + m a i l t o : a a w o r d @ a f a r d . o r g g L m a i l t o : a a w o r d @ o r a n g e . s n
! " # $ % & ' ( ) * + , - . / 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 : ; = > ? @ A B C E F G H I J K N R o o t E n t r y F B~-ђP 1 T a b l e NB W o r d D o c u m e n t 42 S u m m a r y I n f o r m a t i o n ( < D o c u m e n t S u m m a r y I n f o r m a t i o n 8 D C o m p O b j y
F' Document Microsoft Office Word 97-2003
MSWordDoc Word.Document.8 9q